Überblick zur Mehrarbeitsvergütung

Bei der Mehrabeitsvergütung für Lehrkräfte an kirchlichen Schulen sind vier Fälle zu unterscheiden:

• angestellte  Teilzeitlehrkräfte und Kirchenbeamte in Teilzeit
• angestellte  Vollzeitlehrkräfte und Kirchenbeamte in Vollzeit
• vom Freistaat verbeamtete Teilzeitlehrkräfte
• vom Freistaat verbeamtete Vollzeitkräfte

Im Folgenden wird die Mehrarbeitsvergütung für die angestellte und kirchenverbeamtete  Lehrkräfte beleuchtet.

Für die Vergütung von Mehrarbeit für angestellte Lehrkräfte an Schulen in kirchlicher Trägerschaft gelten - gemäß Nr. 4 Abs. 3 ABD Teil B 4.1.1/4.1.2/4.1.3 jeweils Nr.4 (3) -die Vorschriften für arbeitsvertraglich beschäftigte Lehrkräfte des Freistaates Bayern.